Recruit 採用情報

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よくあるご質問

  • どのような教育研修がありますか？

    年次研修や、スキル別研修（IT関連、会計関連、基礎ビジネススキル等）など様々な研修メニューがあります。またEラーニングのメニューも豊富です。

  • 資格支援制度について教えてください。

    BBSでは社内外に自分のスキルを分かりやすく示すため、資格取得を推奨しています。会社が指定した約100の資格に対して、取得者には一時報奨金が支給されます。また、一部の資格に対しては、受験費用や、受験に必要な講座の受講費を会社が負担する制度があります。

  • 出社と在宅勤務の比率はどれくらいですか？

    職種や勤務地によっても違いはありますが、BBSではニューノーマルな働き方として、出社と在宅勤務の併用を推奨しています。ただし、プロジェクトによって顧客先への常駐や、別オフィス内のプロジェクトルームでの勤務もあります。

  • フレックス制度はありますか？

    あります。コアタイムは11：00～15：00です。

  • 休暇について教えてください。

    土・日・祝、有給休暇（入社日に付与）、夏季休暇（5日間）、年末年始（6日間）

    創立記念日休暇（8月）、リフレッシュ休暇等があります。年間休日はおよそ122日です（年度によって若干の変動あり）

  • 再応募は可能ですか？

    可能です。その時点での募集職種に沿って改めて受験いただけます。

  • 男女比や年齢層は？

    ＢＢＳグループ全体では、男女比はおよそ５：５となっています。当社単体では男性比率のほうが高いのが現状です。年齢層は平均年齢が約40歳です。

  • 面接はWEBですか？対面ですか？

    1次面接はＷＥＢで実施しています。2次面接は対面で実施することが多くなっています。応募者の皆さまにとっても、ＢＢＳ社内を見学いただき、社風を肌で実感できる機会としています。